Mit der zunehmenden Bedeutung von Innovationen für den Erfolg und das Überleben von Unternehmen und Organisationen in den letzten Jahren haben sich mehr und mehr neue Jobs und Rollen gebildet. In diesem Artikel möchten wir euch die verschiedenen Rollen so beschreiben und darstellen, dass ihr sie für euch korrekt einordnen könnt.
Vorab wichtig zu wissen: Alle diese Rollen sind nicht zu 100% eindeutig definiert. Es hängt von vielen Faktoren innerhalb eines Unternehmens ab, wie die einzelne Rolle definiert wird. Es ist also angeraten, genau nachzufragen, wie die Rollen in eurem Unternehmen definiert sind!
- Innovation Evangelist
Ein Innovation Evangelist (wörtliche Übersetzung: „Innovations-Prediger“ oder „Innovations-Missionar“) ist eine Person, die versucht andere für das Thema Innovation und Erschaffensarbeit zu begeistern. Um dies zu erreichen, agiert der Innovation Evangelist sehr vielfältig als Ansprech- und Diskussionspartner sowie Netzwerker aktiv in Foren, Konferenzen oder Benutzertreffen (z. B. Usergrouptreffen, Barcamps, etc). Auch Fachvorträge, Keynotes, Artikel in einschlägigen internen und externen Medien, Erstellung von Podcasts, Webcasts oder Blogs sowie der Betrieb themenbezogener Communitys und die Bereitstellung von Use Cases gehören zu seinen typischen Tätigkeiten.
- Innovation Manager
Dort, wo viele Menschen gemeinsam etwas erledigen sollen oder wollen, muss das Zusammenspiel dieser Menschen organisiert und orchestriert werden. Exakt das tut der Innovation Manager. Er ist Designer, Treiber und Umsetzer aller nötigen Strukturen und Prozesse, die nötig sind, damit Innovationen entstehen können. - Innovation Coach
Als Innovation Coach liegt der Fokus darauf, Menschen zu befähigen, eine Ideenfindung bzw. ein Innovationsprojekt erfolgreich durchführen zu können. Diese Rollen startet bei der nötigen Mindset-Arbeit, geht über die Wissensvermittlung, bis hin zur aktiven Moderation aller Arbeitspakete in einem Innovationsprojekt. Ebenfalls wird die Präsentation und Einordnung von entstandenen Ideen vor dem Management aktiv begleitet. Das verrocchio Institute bietet eine Ausbildung zum Innovation Coach an.
- Innovation Scout
Ein Innovation Scout gestaltet und optimiert den Arbeitsrahmen von Innovationsteams und Innovationsprojekten – für mehr wirkungsvolle Innovationserfolge. Der Innovation Scout hat alle Innovationsteams des Unternehmens im Blick und er kooperiert äußerst eng mit den Innovation Coaches. Eine entsprechende Ausbildung findet ihr hier.
- Innovation Guide
Ein Innovation Guide gestaltet und optimiert den zentralen Innovationskurs und die Innovationsstrategie einer Organisation – für mehr nachhaltige und planbare Innovationserfolge. Der Innovation Guide agiert und plant mit mehreren Jahren in der Vorausschau. Auch für diese Rolle gibt es eine entsprechende Ausbildung.
- Innovator
Ein Innovator ist keine typisch ausdefinierte Rolle oder ein Job. Als Innovator werden einzelnen Personen bezeichnet, die als sehr kreativ gelten und schon mehrere neue und erfolgreiche Ideen hervorgebracht haben.
- Maverick
In der Übersetzung ist ein Maverick als „Musterbrecher“ zu bezeichnen. Auch ein Maverick ist keine offizielle Rolle, sondern eine Person, die sich über etablierte Regeln und Gewohnheiten regelmäßig hinwegsetzt. Ein Maverick stellt sich andauernd die Frage, warum die Dinge sind, wie sie sind und ob sie nicht auch total anders sein könnten. Wenn radikale Ideen und völlig neue Herangehensweisen das Ziel eines Innovationsprojekts sind, dann braucht es mindestens einen Maverick im Team.
- Innovation Professional
Als Innovation Professionals werden typischerweise Personen bezeichnet, die über ein sehr gutes Innovationswissen und eine sehr gute Innovationsfähigkeit verfügen. Es sind auch Personen, die schon in vielen Ideenfindungen und Innovationsprojekten Erfahrung gesammelt haben. Sie moderieren meist auch sehr selbstständig Ideenfindungen, Kreativworkshops und kleinere Innovationsprojekte oder Design Thinking-Sprints. Viele Innovation Professionals haben ihr Wissen aus Ausbildungsmodulen wie dem Innovation Professional. - Innovation Facilitator
Die Rolle des Innovation Facilitators ist meistens gleichzusetzen mit der Rolle des Innovation Coaches. Siehe daher die Rollenbeschreibung zum Innovation Coach.
